Lavoro - No al controllo della posta elettronica del dipendente senza adeguata informazione - Avv. Arturo Strullato
- 02/07/2018
A stabilirlo è il Tribunale di Roma con la recente Ordinanza del 13 giugno 2018, con la quale è stato confermato che il dipendente deve essere informato se ed in che modo la propria posta elettronica è sottoposta a controlli. Tale informativa discende dal nuovo art. 4 dello Statuto dei Lavoratori ed, in mancanza, è impedito al datore di lavoro di utilizzare in giudizio come prove le email acquisite illecitamente.
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